mercoledì 31 gennaio 2018

Questionnaire for health care professionals - Erasmus+ Output 1



Collaborate in the Project !!

- - - SURVEY CLOSED ---- 02-03-2018
Thank you for your collaborations.
Soon We'll publish the results' report

The  main goal of the Questionnaire for health care professionals  is to analyze in terms of competences/skills and training the target group of FEEL GOOD Project (health care professionals) in the social field, and how to acquire the competences and factors of influences, their needs, and interest.



Grazie per aver collaborato al nostro progetto sul tema  delle Medical Humanites, la medicina narrativa e le competenze relazionali in ambito socio sanitario, al fine di favorire il dialogo tra professioni e ambiti di competenze sanitarie e sociali, completare la dimensione della presa in carico di pazienti e utenti, valorizzare le figure professionali coinvolte.

Il progetto è transazionale (Italia Spagna Grecia Austria), si rivolge in particolare alle figure professionali dell’Infermiere e dell’Operatore Socio Sanitario, prevede una fase di ricerca sui fabbisogni formativi e competenze necessarie nel lavoro quotidiano, seguita da progettazione, realizzazione e sperimentazione di moduli formativi innovativi.


lunedì 11 dicembre 2017

SINTESI PROGETTO FEEL GOOD. STRATEGIC RELATIONSHIP COMPETENCES FOR HEALTHCARE PROFESSIONALS



Negli ultimi decenni il mondo della salute e della sanità ha assistito a tre profonde fasi di cambiamento. Innovazioni tecnologiche e bio‐mediche, invecchiamento della popolazione e aumento della longevità, la crescente esposizione a fattori nocivi per la salute.
Inoltre pazienti e cittadini – anche attraverso le tecnologie – sono sempre più informati e sempre meno disponibili a subire atteggiamenti paternalistici e prescrittivi. Questo comporta il cosiddetto “cambio di paradigma” all’interno del sistema sanitario e ciò produce potenti reazioni e resistenze a vari livelli del sistema

Nel contesto del servizio sanitario nazionale e in modo più estensivo nell’assistenza alla persona, si osserva una significativa evoluzione delle componenti organizzativo‐assistenziali conseguenti all'oggettivo manifestarsi di alcuni fenomeni, legati in particolare all'aumento dell'età media della popolazione con fragilità e malattie cronico‐degenerative, a cui si associa la costante e profonda evoluzione scientifica e tecnologica. Il generarsi con forza di nuove esigenze nell’istituire servizi, rivisitare luoghi di cura, sia ospedalieri che territoriali, rende peculiare la modificazione dei ruoli professionali, non più soltanto dal punto di vista tecnico ma attraverso un rafforzamento delle competenze, abilità e capacità delle varie figure assistenziali. La ridefinizione degli ambiti di attività con modalità multiprofessionali, e il conseguente ampliamento delle competenze/responsabilità acquisite nel percorso formativo – laurea triennale, laurea magistrale, master di primo e secondo livello, altri percorsi formativi universitari ed extra‐universitari, strutturati in base a specifiche esigenze –costituisce l’ambito di azione e lo spazio istituzionale in cui proporre le necessarie modifiche.
Alcuni nodi problematici.
Uno dei più significativi aspetti determinanti la qualità dei servizi sanitari e socio sanitari è proprio.....

lunedì 20 novembre 2017

Soft Skill and Healthcare


Soft skills are assuming a central role in healthcare as

 " personal characteristics that enable an individual to interact effectively and harmoniously with others, and are essential for successful performance in any interpersonal setting".

Feel Good Project deal with soft skill and Humanities so may be usefull to draw a path among this discussions on the web, for all the partners and follower of Feel Good Project 
Here a non exhaustive review on the subject.

martedì 24 ottobre 2017

Feel Good Project EU - Transnational Partnership Meeting Agenda


                        

1st Steering Committee
and Mutual Learning Session

Granada, Spain
2-3 November 2017



2 November 2017

Steering Commitee

  9.15| Partners' presentation
10.15| Overall Project description (People)
10.45| Considerations and comments

11.00 - 11.15 | COFFEE BREAK

11.15| Project Handbook  presentation - comments  (Capodarco)
             Monitoring, Quality and Evaluation Plan – comments (Capodarco)
12.30| Plenary discussion and useful proposals of Feel Good activities

13.00 14.30 | LUNCH

14.30| Management, Repository and Template documents  (Capodarco)
15.30| Plenary discussion
17.00| End of Steering Comitee and 1st day Meeting



3 November 2017

Mutual Learning Session

  9.00| Welcome and  Meeting Agenda (F. Docete Omnes/Capodarco)
  9.15| Output 1: European report “EMPOWERMENT OF EUROPEAN HEALTHCARE OPERATORS - Lead   partner presentation: vision and comments (F. Docete Omnes)
  9.45| O1/A1 Competence pattern for Healthcare and socio assistance workers in EU, Presentation (People)
10.15|Team work to identify useful elements for Feel Good research and model

11.00 - 11.15 | COFFEE BREAK

11.15|Considerations and comments (all partners)
11.45|Output 4: Communication Package, Project Logo choice – (Capodarco)
12.30|Team work to identify useful elements for Feel Good communication and dissemination strategy
           
13.00 14.30 | LUNCH

14.30|Team work to focused specific needs
15.30|WRAP UP. FUTURE TASKS AND DEADLINES
17.00|End of the Meeting